高职院校不得强制安排学生到指定单位实习：B

本文摘要：记者昨日从省教育厅得知，为更进一步规范和强化高职学生进修管理，省教育厅拒绝，高职院校不得强迫决定学生到登录单位进修，不得通过中介机构或有偿代理的组织、决定和管理学生进修。 省教育厅拒绝，各高校要严格执行教育部《职业学校学生进修管理规定》，规范进修的组织，按规定实地考察评估和自由选择进修单位，进修岗位不应与学生所学专业对口或相似，不得强迫决定学生到登录单位进修。 不准借学生进修与进修单位、劳务中介机构之间展开利益输送，缴纳劳务费、中介费。

记者昨日从省教育厅得知，为更进一步规范和强化高职学生进修管理，省教育厅拒绝，高职院校不得强迫决定学生到登录单位进修，不得通过中介机构或有偿代理的组织、决定和管理学生进修。　　省教育厅拒绝，各高校要严格执行教育部《职业学校学生进修管理规定》，规范进修的组织，按规定实地考察评估和自由选择进修单位，进修岗位不应与学生所学专业对口或相似，不得强迫决定学生到登录单位进修。

不准借学生进修与进修单位、劳务中介机构之间展开利益输送，缴纳劳务费、中介费。　　高校要强化对进修工作的指导和监管，依法确保进修学生基本权利，不得决定、接管一年级在校学生顶岗进修；不得决定年满16周岁的学生跟岗进修、顶岗进修；不得决定未成年学生专门从事《未成年工类似维护规定》中迷信专门从事的劳动；不得通过中介机构或有偿代理的组织、决定和管理学生进修工作。　　接管学生顶岗进修的进修单位，不应参照本单位完全相同岗位的报酬标准和顶岗进修学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确认顶岗进修报酬，应以不高于本单位完全相同岗位试用期工资标准的80%，并按照进修协议誓约，以货币形式及时、足额缴纳给学生。职业学校和进修单位不得向学生缴纳进修押金、顶岗进修报酬提成、管理费或者其他形式的进修费用，不得扣留学生的居民身份证，不得拒绝学生获取借贷或者以其他名义缴纳学生财物。

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