小米求变：7次架构调整，构建6大部门，成立4个委员会

本文摘要：对于小米来说，2018 年 8 月是一个独有的时间节点，某种程度是因为从此沦为一个上市公司，也因为小米从此经历了密集的架构调整过程。其中在 2018 年 9 月 13 日的第一次小米架构大调整中，雷军也回应未来两年小米不会展开一系列调整和优化。果不其然，截至 2019 年 7 月 1 日，小米步入了上市后的第七次架构调整。

对于小米来说，2018 年 8 月是一个独有的时间节点，某种程度是因为从此沦为一个上市公司，也因为小米从此经历了密集的架构调整过程。其中在 2018 年 9 月 13 日的第一次小米架构大调整中，雷军也回应未来两年小米不会展开一系列调整和优化。果不其然，截至 2019 年 7 月 1 日，小米步入了上市后的第七次架构调整。张峰兼任参谋长和订购委员会主席来想到在近期一次的架构调整中小米有哪些转变：小米任命集团副总裁张峰为参谋长，向雷军汇报，此前兼任参谋长的是小米高级副总裁王川。

按照此前的官方话语，小米集团参谋部的目标是帮助 CEO（按：即雷军本人）制订集团的发展战略，并督导小米各个业务部门的战略继续执行。张峰同时被任命为小米集团订购委员会主席，向雷军汇报。订购委员会的谴责是统合公司各部门的订购市场需求，提高订购能力，优化订购流程和效率。正式成立集团设计委员会，以提高科技产品的设计能力，创建设计文化和培育设计人才，并委任首席设计师朱印为委员会主席；值得注意的是，朱印的汇报对象是小米技术委员会主席崔宝秋，可见小米内部设计和技术的关系。

分别任命了南京和深圳分公司的总经理，二者都向小米高级副总裁祁燕汇报。作为小米设计委员会主席的朱印被任命为手机部副总裁，向手机部总裁林斌汇报；也就是说，朱印必须分别向崔宝秋和林斌汇报。同时，小米任命李俊为手机部供应链部总经理，向林斌和订购委员会主席张峰双向汇报。小米官网对张峰的讲解从这次的变动中来看，张峰的角色被获得了重点特别强调；他一方面兼任小米参谋长，为雷军出谋划策；另一方面又负责管理小米的订购，并且也负责管理小米的手机部供应链工作。

来自小米官网的讲解表明，张峰在 1993 年至 2012 年在英华达工作，并兼任过南京英华达总经理的职务；后来在 2012 年创立创立江苏紫米电子技术有限公司，并沦为小米生态链企业；2016 年，张峰重新加入小米，开始负责管理手机供应链，沦为解决问题小米供应商元器件以及手机供应问题的主力。如今，张峰亲任小米参谋长并兼任订购委员会主席，可见雷军本人对小米订购问题的高度重视。据小米内部人士称之为，此次的订购委员会的成立指出了两个信息，第一个是手机供应链和 AIoT（人工智能+物联网）供应链一体化，这合乎小米 “手机+AIoT” 双引擎战略，也不利于对供应链的管理统一性，有助供应链管控工作效率提高，张峰多年的供应链管理经验也需要以求最大化的充分发挥。王川探讨大家电，设计委员会正式成立不过，随着张峰的晋升为，小米高级副总裁王川也仍然兼任小米参谋长职位，而在早的 2019 年 5 月，王川身上的小米中国区总裁一职也由雷军本人特地担任；此前，在 2018 年 9 月和 12 月架构调整中，王川分别被任命为参谋长和中国区总裁（参见此前报导）。

回应，新华新闻报道称之为，王川的个人精力将主要探讨于小米大家电业务。在 5 月份的架构调整中，王川调任大家电部总裁，负责管理除电视之外的空调、冰箱、洗衣机等大家电品类的业务积极开展和团队管理，向雷军汇报。可见，王川仍然分担了在新领域开疆扩土、攻城略地的内部创业者角色。

除了张峰，这次变动中有一点推崇的是小米设计委员会的正式成立，这最少反映了小米对设计本身的推崇，不过相对来说，从朱印与崔宝秋的汇报关系来看，设计在小米内部的地位比技术较低了一个层级，当然也有可能是他们二人的资历要求的。了解到，小米设计委员会主席朱印此前就兼任小米的首席设计师；而朱印重新加入小米的时间是在 2015 年 2 月，当时小米全资并购了设计公司 RIGO Design，并招揽了整个团队，RIGO 也作为小米的一个独立国家部门，创始人朱印兼任首席设计师，并兼任该部门的负责人。在早之前，朱印曾多次兼任微软公司亚洲设计中心的设计主管，还包括他以及当初微软公司设计团队的部分核心设计成员，曾设计了 Windows Phone、Windows Vista、MSN、Office、Surface 等家喻户晓的微软公司产品。了解到，重新加入小米之后，朱印所率领的设计团队也获得了十分不俗的成绩。

根据小米 2018 年年报，截至 2018 年 12 月 31 日，小米早已取得 43 项国际工业设计奖项，还包括 iF 设计奖、白点设计奖、IDEA 国际设计优秀奖、Good Design 优良设计奖及亚洲最不具影响力设计奖等，其中米家全景照相机及米家智能后视镜，分别荣获 iF 设计金奖及红点最佳设计奖。可见，这一次朱印的升迁也是顺理成章的。总结对于这次调整，小米方面回应，已完成了 6 个部门的整体建构，集团层面早已有财务部、参谋部、组织部三大部（各部门的负责人分别是周不受资、张峰和刘德），以及三大集团委员会，即质量委员会、技术委员会和订购委员会（各委员会的主席分别是颜克胜、崔宝秋和张峰）——此处也可以注意到，设计委员会并不在其中。在显然，小米当前正处于内部业务调整的关键期，特别是在是在小米手机国内销量上行、雷军内亲捉中国区的情况下，对人员架构展开调整也实属小米大力追求的合理之荐——眼下，被雷军寄予厚望的小米 CC 系列首款新机将要公布，(公众号：)将维持紧密注目。

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